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2025年4月18日晚，硕世生物(股票代码：688399.SH)正式发布《2024年度环境、社会和公司治理(ESG)报告》。作为一家专注于体外诊断领域的企业，硕世生物以创新为核心驱动力，并将ESG理念深度融入企业战略，致力于实现经济效益与社会效益的协同发展。报告从公司治理、社会责任、环境保护等多个维度，展现了硕世生物在ESG领域的积极探索和现有成效。

创新驱动促发展，夯实治理稳根基

硕世生物始终坚持创新驱动的发展战略。公司在研发创新方面构建了科学完善的研发体系，拥有五大核心技术平台，通过自主研究、合作研发和产学研结合等多种模式，不断推出创新产品。为了提高公司核心竞争力，激发员工在科技创新方面的积极性，公司制定了多项激励制度，并推行了多元化的科研激励机制，助力研发团队在科研创新领域充分发挥潜力，推动公司科研水平不断提升。

2024年，公司研发投入达10,088.66万元，占营业收入的28.86%。公司累计获得717项海内外产品注册与备案，授权专利97项，其中发明专利48项，软件著作权26项。这些成果不仅巩固了公司在分子诊断领域的优势地位，还为其在POCT、质谱技术等新兴领域的拓展提供了坚实支撑。

同时，公司在治理层面逐步健全ESG管理架构，推动多元治理与合规运营。报告期内，公司逐步建立了完善的ESG管理体系，修订了《董事会战略与ESG委员会工作细则》，并制定了《ESG管理制度》，建立了由董事会及战略与ESG委员会—ESG工作小组—ESG执行单位构成的ESG管理架构，分别负责决策、管理和执行ESG相关工作。

公司高度重视董事会多元化，女性董事占比11.11%，独立董事占比33.33%，为公司决策提供了多角度的专业支持。公司通过严格的合规管理和风险控制体系，确保了运营的透明与高效。

除此之外，硕世生物还积极推动供应链可持续管理，截至目前，公司已与205家供应商建立了合作关系，其中122家通过了质量管理体系认证。公司通过数字化采购系统和智能仓储建设，提升了供应链效率，并与供应商签订反商业贿赂承诺函，确保合作关系的廉洁与透明。

践行社会责任，守护健康与生态

硕世生物以“为健康”为使命，尤其关注妇幼健康和传染病防控。公司通过移动筛查车和自取样技术，为全国30多个城市的适龄女性提供免费宫颈癌筛查服务，累计服务人数超过4万名。同时，公司在全球公共卫生事件中也积极贡献力量，其猴痘检测产品入选非洲疾控中心推荐名单，登革病毒检测解决方案也为多国疫情防控提供了技术支持。

在员工权益保障方面，硕世生物始终认为员工是企业发展的核心动力。公司为592名员工提供了全面的权益保障和职业发展支持，并通过多元化的培训体系和双通道晋升机制，帮助员工实现职业成长。2024年，公司共开展员工培训581场，参与人次达5,413次。 公司设立工会、女职工委员会等民主管理机制，保障员工权益；举办球类运动会、健康讲座等活动，打造温暖职场文化，获ISO 45001职业健康安全管理体系认证。

此外，公司还通过节能降耗和绿色办公减少碳排放。2024年，公司推行水资源循环管理，用水强度降至0.83立方米/万元营收；通过ISO 14001环境管理体系认证，实现了废水、废气、废弃物的100%合规处置，展现了其对生态保护的坚定承诺。2024年12月，硕世生物凭借着在ESG方面的不懈努力，一举斩获“2024年度上市公司ESG价值传递奖”。

硕世生物此次首次发布ESG报告，不仅是公司在可持续发展道路上的重要里程碑，也为行业树立了责任与创新的标杆。硕世生物董事长王国强表示：“ESG有望成为价值创造的新引擎，助我们在全球经济遭遇逆流、行业面临周期性波动的当下，穿越盛衰而不衰，应对挑战且笃行。”未来，硕世生物将继续以创新为引领，深化ESG实践，为患者、员工、社会及生态的健康发展贡献力量，朝着“努力在全球诊断行业占有一席之地”的愿景稳步迈进。